Objectifs et apports de ce séminaire de 2 jours sur le leadership dans les relations professionnelles et personnelles.  Comprendre comment se produit l’auto-aveuglement et à quel point cela déforme nos perceptions : les perceptions que nous avons des autres personnes, des situations. En observant et comprenant ces mécanismes, nous pouvons limiter considérablement ses effets sur notre efficacité et la qualité de nos relations.

Nous allons apprendre à reconsidérer nos relations afin d’épargner beaucoup d’énergie, de temps et de pertes
financières directement liées à ce problème.

Ainsi nous serons plus à même de développer nos activités professionnelles de façon productive, créatives et humaines.  Nous étudierons particulièrement les 4 directions clés qui nous permettent de réussir en nous concentrant sur nos objectifs et sur les autres.

Nous adapterons une stratégie individuelle de réussite relationnelle et déploierons une vision nouvelle qui nous permettra de résoudre tout problème relationnel entravant l’humanité et l’authenticité de nos relations.

Ils l’ont lu et ils l’ont apprécié :

« Profond… plein d’espoir… visionnaire. Je vous le recommande sans réserve. »
Stephen R. Covey, auteur des best-sellers Les 7 habitudes des gens efficaces et L’étoffe des leaders.

« Les concepts de ce livre ont transformé à la fois ma manière de travailler et ma manière de vivre. »
Robert W. Edwards, directeur du service international de FedEx

FormationLeadership offre des formations en leadership, des séminaire en entreprise pour améliorer notre communication, nos relations.  Formation Leadership promouvoit le séminaire «Sortir de la boîte».formation, leadership, seminaire, entreprise, communication, relation, affaire, coaching